jump to navigation

>กลุ่มธนาคารยูโอบี ในประเทศสิงค์โปร์ ได้รับการจัดอันดับเป็นหนึ่งในองค์กรยอดเยี่ยมระดับโลกด้านการพัฒนาบุคคลากร March 16, 2011

Posted by salapao18 in กลุ่มธนาคารยูโอบี, ธนาคารยูโอบี, ยู โอ บี, ยูโอบี.
trackback

>กลุ่มธนาคารยูโอบี ในประเทศสิงค์โปร์ เป็นองค์กรเพียงหนึ่งเดียวในภูมิภาคเอเชียอาคเนย์ที่ได้รับการจัดอันดับ จาก The American Society for Training & Development หรือที่ใช้ตัวย่อว่า ASTD ให้เป็นหนึ่งในสามสิบเอ็ดองค์กรยอดเยี่ยมของโลกที่ให้ความสำคัญในการสร้างให้เกิดวัฒนธรรมการเรียนรู้ภายในองค์กร
ประเทศสิงคโปร์: กลุ่มธนาคารยูโอบี ในประเทศสิงค์โปร์ มีความภาคภูมิใจเป็นอย่างยิ่งที่ได้รับการประกาศให้เป็นหนึ่งในสามสิบเอ็ดองค์กรที่ได้รับรางวัลยอดเยี่ยมจาก The American Society for Training & Development (ASTD) 2010 โดยเป็นองค์กรจากภูมิภาคเอเชียอาคเนย์ เพียงหนึ่งเดียวที่ได้รับรางวัลอันทรงเกียรตินี้
ธนาคารได้รับการจัดอันดับที่ 28 จาก 31 องค์กรที่ได้ผ่านการคัดเลือก อาทิ อินเดีย ตุรกี และ สหรัฐอเมริกา โดยมีองค์กรที่เข้าร่วมในการคัดเลือกทั้งสิ้น 104 องค์กร โดยในปีนี้ธนาคารได้รับเลือกติดต่อกันเป็นปีที่สอง
รางวัลนี้ถูกคัดเลือกจากองค์กรที่แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จขององค์กรจากการเรียนรู้ของบุคคลากรที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
คุณ เจนนี่ หว่อง, Global Head of Human Resources ธนาคารยูโอบี กล่าวว่า สถานการณ์โลกในปี 2552 ไม่ได้ทำให้เราละเลยในการพัฒนาด้านบุคลากร ในทางกลับกัน ธนาคารยิ่งให้ความใส่ใจในกิจกรรมรวมไปถึงการฝึกฝนและการพัฒนาบุคคลากรในด้านต่างๆ
การที่ธนาคารได้รับรางวัลอันทรงเกียรตินี้เป็นการพิสูจน์ได้ว่า ธนาคารได้ให้ความสำคัญกับการลงทุนในเรื่องของการพัฒนาบุคลากร ซึ่งเป็นทรัพยากรที่สำคัญของธนาคาร
คุณ โทนี่ บิงแฮม ASTD President & CEO กล่าวว่า รางวัลอันทรงเกียรตินี้เป็นสิ่งที่ทั่วโลกให้ความสำคัญและยอมรับในความเป็นมาตรฐานโลก โดยทั้ง 31 องค์กรที่ได้รับรางวัลสำคัญนี้ ได้แสดงให้เห็นถึงความใส่ใจและการเสริมสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ภายในองค์กรที่ไปด้วยกันกับเป้าหมายทางธุรกิจ นอกจากนี้ยังเป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการฝึกฝนและพัฒนาบุคคลากร แม้ในช่วงของวิกฤตเศรษฐกิจโลก
สำหรับรางวัลในปี 2553 นี้ องค์กรที่ได้คัดเลือกจะต้องส่งข้อมูลต่างๆ เกี่ยวกับกิจกรรมการฝึกฝนและพัฒนาบุคลากรให้กับ ASTD หลังจากนั้นข้อมูลต่างๆที่ได้รับจะถูกนำมาวิเคราะห์โดยสมาชิกที่ถูกคัดเลือก โดยผู้ทรงคุณวุฒิในด้านการพัฒนาบุคคลากร

Comments»

No comments yet — be the first.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: